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                      • 分類:關于我們
                      • 發布時間:2021-02-05 11:59:15
                      • 訪問量:0
                      概要:
                      概要:
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                      企業文化
                      開拓創新 關愛人生
                      萬邦德制藥集團要為中國頂尖科技藥代言,以愛為旗,創新為翼,在中國醫藥領域開辟一方天地。
                       
                      開拓創新:創新為萬邦德制藥集團帶來成長,為人類帶來健康。萬邦德制藥集團以創新打造核心競爭力,首創銀杏葉滴丸、石杉堿甲全合成、枸櫞酸鈣片等產品,在競爭激勵的醫藥行業創造一片“藍海”,為萬邦德制藥集團發展保駕護航,為人類健康事業添磚加瓦。萬邦德制藥集團提倡的不是個人英雄式的創新,而是團隊式的創新、系統化的創新;萬邦德制藥集團需要的不單是技術的創新,還包括管理的創新、理念的創新。
                       
                      關愛人生:關愛是每一個萬邦德人的座右銘,是“愛盈于心”,也是“愛溢于行”。萬邦德制藥集團以卓越的產品品質關愛用戶,以寬廣的發展平臺關愛員工,以豐厚的財務回報關愛股東,以盡責的環保行動關愛社會。人生需要關愛,關愛成就人生。
                       
                      企業愿景
                      創新現代中藥 服務大眾健康
                      打造百年品牌 建設一流企業
                      確保股東收益 持續回報社會
                      創新現代中藥,服務大眾健康:“健康本身,源于天然”萬邦德制藥集團以天然植物藥為特色,在傳統中藥的基礎上進行創新,這是萬邦德產品定位的一大特色。從銀杏葉滴丸、石杉堿甲、痛經寧等,都是對中藥產品的變革,這也是萬邦德制藥集團創新的主導趨勢。
                       
                      打造百年品牌,建設一流企業:樹立百年品牌是萬邦德制藥集團的發展定位,也是萬邦德制藥集團的夢想。萬邦德制藥集團致于通過一流的質量、一流的技術、一流的文化、一流的市場追求可持續發展。
                       
                      確保股東收益,持續回報社會:對股東的關注體現了萬邦德制藥集團的價值定位。萬邦德制藥集團以快速的發展、豐厚的收益回報、穩健的公司發展為股東、為社會創造價值。
                       
                      核心價值觀
                      科技創新 馬上行動
                      精細操作 價值導向
                      科技創新,為民第一:創新要追求客戶導向,大眾健康所需求的創新才是萬邦德制藥集團所要注重的創新。科技創新作為萬邦德制藥集團首要價值觀,也體現了萬邦德制藥集團對創新不懈追求的毅力與決心。
                       
                      馬上行動,結果第一:萬邦提倡“以實干論英雄”,“喊破嗓子,不如干出樣子”。馬上行動,是萬邦德制藥集團干部和員工共同的價值觀,千思萬慮不如立即行動、千言萬語不如快馬一鞭。
                       
                      精細操作,質量第一:對質量的追求是萬邦德制藥集團產品的特殊要求,以精細的操作實現精細的品質,以精細化的管理實現精細化的企業。
                       
                      價值取向,環保第一:環保是萬邦德制藥集團價值取向的第一位,對大眾健康的追求不能以損害公共環境為前提,否則便是舍本逐末。
                       
                      企業精神
                      求實、求質、求新、求效
                      求實:務實踏實、實事求是、不圖虛名、反對任何形式主義的思想和做法。
                       
                      求新:在求實的基礎上追求創新,追求卓越,永無止境、永不停步。
                       
                      求質:追求決策質量高、工作質量高、產品質量高、服務質量高。
                       
                      求效:管理追求高效率,經營追求高效益,做事必須講效果。
                       
                      員工人生價值榮辱觀
                       
                      1.以熱愛公司為榮,以損害公司為恥;
                       
                      2.以開拓創新為榮,以不愿進取為恥;
                       
                      3.以愛崗敬業為榮,以推諉責任為恥;
                       
                      4.以主動實干為榮,以消極懈怠為恥;
                       
                      5.以團結互助為榮,以損人利己為恥;
                       
                      6.以誠實守信為榮,以見利忘義為恥;
                       
                      7.以遵規守紀為榮,以違規亂紀為恥;
                       
                      8.以珍惜資源為榮,以揮霍浪費為恥。

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